Une méthodologie de coaching qui vous permet de guider vos clients de manière encadrée et efficace vers leurs objectifs en harmonie avec leur vie quotidienne, leurs objectifs et leur réseau de relations. Vous pouvez également utiliser cette même approche pour vos propres projets professionnels et personnels.

Vous apprendrez à:

1. Créer un environnement sécuritaire où règnent l’écoute, l’empathie, le soutien, le non-jugement et le positivisme.
2. Découvrir comment établir une relation qui ouvrira à l’émergence de solutions et l’implantation de techniques
3. Apprendre à utiliser  la synchronisation, les autos-évaluations, les mind map stratégiques et autres outils pour faire émerger des pistes de solution.
4. Définir ses objectifs, les clarifier et les morceller en plus petites étapes structurées dans le temps (mile stones) afin qu’ils puissent progresser de manière accélérée.
5. Prendre conscience des défis et des obstacles et développer des stratégies et des outils pour les aplanir ou les surmonter aux niveaux:
   * Relationnel
   * Matériel
   * Financier
   * Personnel
   * Les croyances limitantes
6. Dénouer les obstacles qui sont des agents limitants diverses techniques de coaching qui seront enseignées.
7. Créer la convention et s’aligner entièrement dans la direction de l’objectif.
8. Explorer les ressources dont il dispose (savoir-faire, savoir-agir, savoir-être, ses richesses, son réseau, etc.) afin de les porter à un niveau supérieur et d’en faire émerger des solutions.
9. Développer ses compétences afin qu’il puisse maximiser son potentiel et optimiser son efficacité.
10. Des outils pour augmenter la motivation d’agir, le niveau de désir, d’entrer en action et lui redonner confiance en sa capacité à réussir tout en le guidant vers l’autonomie.
11. Stimuler sa créativité, à explorer pour progresser, développer une vision plus inspirante, ouvrir les options, orienter les réflexions et les explorations.
12. Créer et implanter le plan d’actions en élaborant un calendrier des gestes à poser.